礦渣立磨關鍵典型件的加工與裝配 。一、産品簡介 礦渣立磨屬于外加力型輥盤式磨機,電動機通過主減速機驅動磨盤旋轉,磨盤的轉動帶動三個磨輥(120。分布)自轉。濕礦渣通過除鐵器除鐵,經進料裝置,下料溜子進入磨機內磨盤上方位置,在離心力的作用下沿徑向向磨盤周邊運動,均勻進入磨盤輥道,在磨盤與磨輥之間進行碾磨。整個碾磨系統封閉在磨機架體內。碾磨力通過磨輥外部的加載臂及三個主支臂傳磨機基礎,磨機殼體不承受碾磨力。碾磨壓力... 一、産品簡介 礦渣立磨屬于外加力型輥盤式磨機,電動機通過主減速機驅動磨.....
礦渣立磨關鍵典型件的加工與裝配 。一、産品簡介 礦渣立磨屬于外加力型輥盤式磨機,電動機通過主減速機驅動磨盤旋轉,磨盤的轉動帶動三個磨輥(120。分布)自轉。濕礦渣通過除鐵器除鐵,經進料裝置,下料溜子進入磨機內磨盤上方位置,在離心力的作用下沿徑向向磨盤周邊運動,均勻進入磨盤輥道,在磨盤與磨輥之間進行碾磨。整個碾磨系統封閉在磨機架體內。碾磨力通過磨輥外部的加載臂及三個主支臂傳磨機基礎,磨機殼體不承受碾磨力。碾磨壓力... 一、産品簡介 礦渣立磨屬于外加力型輥盤式磨機,電動機通過主減速機驅動磨盤旋轉,磨盤的轉動帶動三個磨輥(120。分布)自轉。濕礦渣通過除鐵器除鐵,經進料裝置,下料溜子進入磨機內磨盤上方位置,在離心力的作用下沿徑向向磨盤周邊運動,均勻進入磨盤輥道,在磨盤與磨輥之間進行碾磨。整個碾磨系統封閉在磨機架體內。碾。
礦渣立磨關鍵典型件的加工與裝配論文 。沈陽重型機械集團公司(沈陽市110025)礦渣立磨磨輥輥皮采用整體式,磨盤襯闆為組合式可更換研磨部件,即磨盤上直接參與研磨的構流的研磨在限定壓力下進行。與球磨機相比,本機的主要優點是:具有更高的研磨效率;工藝流程大大縮短;比電耗降低,物件是用若幹塊襯闆組合而成并可更換,研磨構件由耐磨材料制成。止磨輥與磨盤直接接觸産生金屬撞擊并由此引起的振動,磨機設有特殊的磨輥與磨盤之間間隙定位、30.50m/s的速度將磨好的物料吹向磨機上部的分離器。同時對物料進行幹燥。沒有磨好的物料被重新用于送粉...沈陽重型機械集團公司(沈陽市110025)礦渣立磨磨輥輥皮采用整體式,磨盤襯闆為組合式可更換研磨部件,即磨盤上直接參與研磨的構流的研磨在限定壓力下進行。與球磨機相比,本機的主要優點是:具有更高的研磨效率;工藝。
FRMSS礦渣立磨電氣安裝和礦渣立磨主電機油站維護 。F R M S S F R M S S F R M S S F R M S S 礦 渣 立 磨 電 氣 安 裝 和 礦 渣 立 磨 主 電 機 油 站 維 護生 料 制 備 電 氣 控 制 系 統 組 成 如 下 : ( 1 ) 原 料 配 料 組 : 石 灰 石 、 鐵礦 石 、 矽 石 經 五 級 皮 帶 輸 送 , 通 過 除 鐵 器 、 金 屬 探 測 儀 的 除 鐵 , 由鎖 風 喂 料 機 入 磨 ; ( 2 ) 選 粉 機 組 : 經 研 磨 後 , 成 品 生 料 由 尾 排 風 機 經選 粉 機 帶 彙 風 箱 進 行 初 步 沉 降 ; ( 3 ) 吐 渣 組 : 磨 機 內 金 屬 、 大 塊 物料 將 沉 降 到 噴 口 環 下 排 出 經 振 動 輸 送 機 、。
礦渣立磨裝配。礦渣立磨裝配,湖北新冶鋼萬噸礦渣立磨工程電氣施工方案第頁共頁江西省安裝工程有限公司目錄一、編制目的二、編制依據三、工程概況四、施工程序五、施工準備、材料準備:、技術準備:、工具準備:六、施工技術要求、配管配線橋架安裝電纜敷設配電箱安裝、配電櫃安裝、防雷與接地變壓器的檢查與安裝、系統安裝低壓電氣動力設備試運行.七、技術質量保證措施八、安及文明施工湖北新冶鋼萬噸礦渣立磨工程電氣施工方案第頁共頁江西省安裝工程有限公司一、編制目的本方案是為湖北新冶鋼特種鋼管有限公司年産萬噸礦渣微粉立磨工程電氣專業施工而編寫的指導性文件,僅適用本次工程。方案明確了施工項目及施工方法,確保施工工作有組織、有目的、有計劃地進行,實現各個主輔機設備安全、可靠、經濟、文明地投入生産。二、編制依據.《電力建設施工及驗收技術規範。
新冶鋼礦渣立磨電氣施工方案。新冶鋼礦渣立磨電氣施工方案_機械/儀表_工程科技_專業資料暫無評價|0人閱讀|0次下載|舉報文檔新冶鋼礦渣立磨電氣施工方案_機械/儀表_工程科技_專業資料。湖北新冶鋼 100 萬噸礦渣立磨工程電氣施工方案一、編制目的 .............................................................湖北新冶鋼 100 萬噸礦渣立磨工程電氣施工方案一、編制目的 ....................................................................................................................... 1 二、編制依據 ....................。